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大家認同這是解決霸凌問題的方法嗎?
剛才轉貼了以下這篇針對霸凌的文章
大家認同這文章是解決霸凌問題的方法嗎?可否請大家發表一下對這文章的批評意見?---給所有職場被霸凌者:避免被職場霸凌傷害的最好方法就是不要讓霸凌影響自己的人格自尊
講人格講自尊是對有人格有自尊的人講
不是對沒人格以摧毀別人自尊為樂的虐待狂講
就以學校霸凌為例被霸凌者因為被欺負就自覺低賤就上了霸凌者的當
霸凌者就是透過摧毀別人自尊的威脅來操控被霸凌者
再舉強姦的例子來說真正應該羞愧的是強姦者而不是被強姦者
被強姦者感到羞愧就是自找麻煩被強姦者所操控了
當然社會上虐待狂實在很多所以會有歧視被霸凌者被強姦者的情形
但是有智慧者沒理由因此就把被欺負成可恥的事看待
否則就是把社會達爾文主義弱肉強食當成真理了.所謂職場倫理應該是要求上司善待下屬而非要下屬無條件服從上司
就好像政治倫理是指政府要為人民服務而非要人民對政府效忠
下屬服從上司是為了混口飯吃不是倫理與道德無關
把倫理道德跟服從老闆掛鉤是有錢大老闆操控薪水奴隸的奴才教育
面對不合理的霸凌有能力反抗卻不反抗就是霸凌幫兇而非所謂
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